嘉兴大学公开招聘人员公告（2025年第二批）
发布:2025/4/16 9:07:53 被浏览：235次
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴大学决定面向社会公开招聘专职辅导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
嘉兴大学为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江省嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘6个岗位共20名思政辅导员。因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要，根据性别按一定比例分别招聘。招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生和留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限要求为2025年7月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
聘用人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2025年4月17日9:00－4月23日16:00。应聘人员登录嘉兴大学招聘网（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘岗位”栏目完成报名，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。
2.资格初审。时间：2025年4月17日-4月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
各岗位通过资格初审人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面试分初试、复试两轮进行。笔试、面试（初试）、面试（复试）和总成绩计分采用百分制。笔试、面试有关安排另行在嘉兴大学招聘网（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘公告”栏目和嘉兴大学人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)“招聘信息”栏目通知公布。
1.笔试
笔试内容以招聘岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例（若实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数）确定各岗位入围专业测评名单（符合免笔试条件者不占比例）并在嘉兴大学招聘网和嘉兴大学人事处网站公布。
博士研究生可免于笔试，直接进入下一轮。
2.面试（初试）
面试前安排资格复审。面试（初试）形式为无领导小组讨论，并安排心理测评。
面试（初试）结束后，根据本轮成绩（不计笔试成绩）从高分到低分，按1:3的比例确定各岗位入围复试人员名单并在嘉兴大学招聘网和嘉兴大学人事处网站公布。心理测评结果为不宜从事辅导员工作者，不进入复试。
3.面试（复试）
复试主要考查应聘者语言表达能力、应变能力、相关业务工作经验、分析和解决问题能力等。
复试合格分数线为60分，低于60分的不能入围下一环节。
4.总成绩计算
①无免笔试入围人员的情况：总成绩=笔试成绩×30%+（面试<初试>成绩*50%+面试<复试>成绩*50%）*70%。
②有免笔试入围人员的情况：总成绩=面试（初试）成绩*50%+面试（复试）成绩*50%。
若总成绩相等，面试（复试）成绩高者优先入围下一环节，若面试（复试）成绩相同，则面试（初试）成绩高者优先入围。
（三）体检与考察
考试完毕，各岗位按计划招聘人数等额确定体检及考察对象。
体检、考察工作参考公务员录用工作相关环节的办法和标准进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理相关入校手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.嘉兴大学招聘网（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）；
2.嘉兴大学人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)；
3.浙江省人力资源和社会保障网（https://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0573-83642345（嘉兴大学纪检监察室）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0573-83592147 周老师 0573-83640187 李老师
2025年4月15日
一、招聘单位
嘉兴大学为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江省嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘6个岗位共20名思政辅导员。因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要，根据性别按一定比例分别招聘。招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生和留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限要求为2025年7月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
聘用人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2025年4月17日9:00－4月23日16:00。应聘人员登录嘉兴大学招聘网（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘岗位”栏目完成报名，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。
2.资格初审。时间：2025年4月17日-4月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
各岗位通过资格初审人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面试分初试、复试两轮进行。笔试、面试（初试）、面试（复试）和总成绩计分采用百分制。笔试、面试有关安排另行在嘉兴大学招聘网（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘公告”栏目和嘉兴大学人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)“招聘信息”栏目通知公布。
1.笔试
笔试内容以招聘岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例（若实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数）确定各岗位入围专业测评名单（符合免笔试条件者不占比例）并在嘉兴大学招聘网和嘉兴大学人事处网站公布。
博士研究生可免于笔试，直接进入下一轮。
2.面试（初试）
面试前安排资格复审。面试（初试）形式为无领导小组讨论，并安排心理测评。
面试（初试）结束后，根据本轮成绩（不计笔试成绩）从高分到低分，按1:3的比例确定各岗位入围复试人员名单并在嘉兴大学招聘网和嘉兴大学人事处网站公布。心理测评结果为不宜从事辅导员工作者，不进入复试。
3.面试（复试）
复试主要考查应聘者语言表达能力、应变能力、相关业务工作经验、分析和解决问题能力等。
复试合格分数线为60分，低于60分的不能入围下一环节。
4.总成绩计算
①无免笔试入围人员的情况：总成绩=笔试成绩×30%+（面试<初试>成绩*50%+面试<复试>成绩*50%）*70%。
②有免笔试入围人员的情况：总成绩=面试（初试）成绩*50%+面试（复试）成绩*50%。
若总成绩相等，面试（复试）成绩高者优先入围下一环节，若面试（复试）成绩相同，则面试（初试）成绩高者优先入围。
（三）体检与考察
考试完毕，各岗位按计划招聘人数等额确定体检及考察对象。
体检、考察工作参考公务员录用工作相关环节的办法和标准进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理相关入校手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.嘉兴大学招聘网（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）；
2.嘉兴大学人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)；
3.浙江省人力资源和社会保障网（https://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0573-83642345（嘉兴大学纪检监察室）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0573-83592147 周老师 0573-83640187 李老师
2025年4月15日
时间：2025/4/16 9:07:53
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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